新天地では、、、、

新天地にいったら、老若男女すべてマンツーマンで意見を聞いて

・組織の問題点を把握

・一人一人の『声にならない声』をつかもうと思います

・そして、もしかしたら、自分の登場を快く思わない人・・・がいたら、その人たちからも信頼を得る動きをします。

そして、『組織のベクトルを合わせ、強くすること』を早急にやります。

最初から、ガンガン行きます。

楽しみです。

【仕事術:記事㉟】