kenkostyle2011’s blog

『世界の人々を勇気づけ、平和と豊かさに貢献する』

ギャップを埋める

新しくいく職場の問題点を部下に聞きました・・・

絶対に守らなくてはいけない(とされる)憲法のような必達(とされる)絵にかいた餅状態のスケジュール表がある。

 

その、憲法に向かい、詳細スケジュール表を作成すると、矛盾が生じて、そのスケジュールを守れない・・・それがつもりつもって、二か月遅れに・・・・

 

その部下は、憲法と詳細スケジュール表の矛盾点はなんとなくわかるが、誰に聞いても、その解決方法が明快に出てこない・・・と悩んでいた。

 

自分が行ったら、その解決方法を明快に指し示し、立て直したい。

考えてみれば、この矛盾を解決すること・・・大したことではないと思う。

 

【仕事術:記事㊵】