2016読書13冊目『強いリーダーはチームの無意識を動かす』
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『強いリーダーはチームの無意識を動かす』
部下との接し方のテクニックが多く書かれているが、
印象に残ったのは、カリスマ・
新しいリーダーは、外的な規範で統率するのではなく、
できるリーダー
『サイレントカリスマ』を持つリーダー
『サイレントカリスマ』を身に付ける方法・・・
1週間 → 走らない・・・ばたばたしない・・・
1週間 → しゃべらない・・・多くを話さない=よく聴く
1週間 → ジャッジしない・・・思い込みを排除する
1週間 → 感謝する・・・
やってみようかな