『超変革』 について ④ → ２・３年先見据えて・・・ある意味逃げでは？ 【仕事術：記事172】

金本阪神が最近たたかれている。

プロの世界だから、仕方ない。

評論家の中には、金本監督は３年後４年後、常勝チーム築けるようなチーム作りを。と言っている。　

なので　若手に切り替えて、辛抱して使い続けろ・・・と言う。

でも、いくら若手を育てても、全部若手に切り替わるはずない。

ベテランと若手の融合は不可欠。

だから、２年後　３年後に結果を出す・・・というのはある意味　逃げにも聞こえる。

２年後　３年後に結果を出すために、今できること、目の前のプレーを　全身全霊、お客が見てわかる、愚直な、一生懸命のプレー・・・ 全力疾走・本気の声出し・本気の一丸・・・原点に戻って、ひとつひとつのプレーに込める気持ちを　素直になって　１００％出し切ることではないか？

それができなければ、『超変革』なんてできやしない。

メンバーを育て　メンバーを入れ替えることが　『超変革』なのではなく、いまいる　いまある　戦力をまずは　１００％近くを出させきって、それに加えて、補強・育成・・・で　さらに　チームを強くすることではないか？

現に、広島カープは、昨年あまり、メンバーは変わっていない。

一人一人の成績が大幅にアップしている。

本人たちは、『一生懸命やっている・・・』と言っても、

お客に伝わらなければ、なにかが　どこかが　足りないのだ。

プロの世界は　結果がすべて。お客に伝わる・・・という結果も残せずして、　成績の結果を残せないと思う。

『超変革』は時間がかかるもの・・であると同時に、今すぐできる『超変革』もある。