『できない』の言葉の殆どは、『やったことない』 【仕事術:記事188】
『改革』を阻む勢力は いろいろと難癖つけて 『できない』理由を並べ上げる。
でも そのほとんどが、『やりたくない』・・・という気持ちの表れ。
あるいは、『やったことない』ことへの 不安や恐怖の表れ。
『できる理由』を見つけ、思いっきり、そんな 人たちの意識をぶち壊してあげよう。
『やったことない』ことへの 不安や恐怖を隠して、『できない理由』ばかり並べ上げる人・・・
その人たちの 意識を壊して、2倍の仕事量をこなさせる術を教え込むのは、実はそう難しくない。
それくらい、生産性は低いことが多い。
『伝え方』『教え方』に気を配って、背中で本気度を示し続ければ、『意識改革』はそう難しくないと思う。