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kenkostyle2011’s blog

『世界の人々を勇気づけ、平和と豊かさに貢献する』

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑫ 【仕事術:記事220】

喧々諤々・・・やったが、30分間限定の早朝会議。

 

最後は 方向性と方針を確認できた。(理解度としては、まだまだなような気はしたが)

 

意識の低い管理職 B氏 も C氏も 「もっと真剣にやらないと・・・ボスにまた怒られる・・・」くらいの感じは 最低でも 持ったと思われる。

この 時短改革に関して 「俺は 一切妥協しない・・・」という姿勢だけは 見せつけたから。