スターやタレントが育っていないと組織力は低下すると思う。【仕事術：記事237】

 

顧客よりも、上司の顔色ばかり見て・・・

目立つことをよしとせず、常に　『可もなく不可もなく・・・』という状態を

『おれは精いっぱいやっている』と勘違いして・・・思い込んで・・・

そういう会社・そういう組織は、やはり　『可もなく不可もなく・・・』・・・

『そこそこ』の状態の結果しか得られない。

当たり前だ。

『そこそこ』の努力しかしていないんだから、顧客のハートも『そこそこ』しか掴めない・・・

むしろ、殆どつかめないだろう。

どんぐりの背比べの結果しか得られないのだから。

『おれがいる限り、絶対にきちんとまとめてやる』

『おれがいる限り、絶対に悪いようにはさせません』

態度で示せる人間。

こういう　いわゆる　『スター』『タレント』が　どんどん　育つ土壌がないと、

『この仕事は絶対に逃したくない』という仕事は取らないはずだ。