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kenkostyle2011’s blog

『世界の人々を勇気づけ、平和と豊かさに貢献する』

時短真剣取組(2017開始)して・・・㉓【仕事術:記事259】

久々にこの記事だが・・・・

 

2月から入ってきた(営業所お墨付きで)新任役職者D氏・・・

 

まじめな男だが・・・ あまりさえていない

 

設計事務所からも、いつも だめだしされて いまのところ信用がない・・・

 

責任者の私と来い・・・とすぐ言われてしまっている

 

なんとか 打破してほしい し 打破させてあげたいのだが・・・

 

先週は、 現場サイド からも 調整不足による問題点~不満噴出・・・

 

D氏は まさに サンドバック状態になっているところを目撃・・・

 

D氏とそのあと面談したら・・・

 

いまの現状を打破するには 『時間が足りない』

『19:30の残業制限が むしろ心のストレスになっている』と言われた。

 

ポイントのずれよりも

時間が問題だというわけだ・・・

 

うーむむむむむ・・・

 

続く