『あまり直接手をださないほうがいい』・・・？？？【仕事術：記事306】

先ほど書いた　『任せる』とうそぶいてた人が・・・

そのときに　こうも言っていた・・・

「あまり　長が手を出すと、部下が甘えてやらなくなる。」

「あまり　直接やらないほうがいい。任せたほうがいい。」

と。

もう一回言わせてもらおう。

何から何まで　直接はできない。

でも　きちんと方向性を指ししめしてあげて、

任せながら　きちんと一緒に把握をしてあげて、

いつでも　フォローをできる・・・という姿勢ができるリーダーだと思う。

そうして　やらせきる。。。のが　育てられるリーダーだと思う。

少なくとも　私はそうでいたい。

なにもやらずに丸投げの長　ほど　また　あとから結果を見て文句をいいがちだ。