一緒にスタートラインに立ってあげる【仕事術：記事307】
部下がプロならば・・・違うが
部下が 非管理職や まだプロになり切ってない人間であるならば・・・
意外と、レベルの低いところで 立往生してしまっていることがある
初めての仕事・・・
初めてチャレンジする仕事・・・
に対して、的確な指示をしてあげないと・・・
「やっとけよ」 ～ 時間ばかり過ぎて 時間を無駄にしてしまうこともある。
やはり、部下の表情 と 様子を見てにおいを嗅ぎつけながら、
手をこまねいているラインを把握してあげて
『一緒にスタートラインに立ってあげる』やさしさも時には必要だと思う。
最初の一歩がなかなか出ない・・・ときには
一緒に 後押しして その一歩を踏み出してあげる・・・
それから 初めて 「あとは このようにやっとけよ」とやってあげる・・・
