ビジネスの世界での『いい人』・・・？？？【仕事術：記事325】

あの人は、『いい人だ』と言われても、仕事が全くさえない人・・・

『いい人だ』と言われていても、仕事上で　配慮・気配りが足りない人・・・

『人間的にいい人』だけど・・・と言われるが・・・

それは　本当に『いい人』なのだろうか？？？

どこまでできればよいか？？？基準はないが・・・

配慮・気配りが足りないという事は、実は『良くない人』になるのではないか・・・？？？

または　『いい人』『よくない人』で分けるのではなく、

『人間力』が足りない人・・・？？？

『仕事力』が足りない人・・・？？？

という部類分けのほうが適切なのか・・・？？？

クビにならないで　会社で　のうのうと、悠々自適に時間を過ごし

『どうして　担当していながら　ここまで　気を配らないで放っておけるのか？？？』

という人（世間的に『いい人』　仕事上では『悪い人』）

を見ていて、良く思う事です・・・・・