向上心ある人間を育てるには・・・？？？【仕事術：記事350】

成功しようとして　眼がギラギラしている人間・・・

少しでも吸収して　成長しようと必死にメモや質問をする人間・・・

勉強をして　研究をして　成長しようとする人間・・・

反対に

成長しようとする欲望が薄い人間・・・

いままでで充分だから　変化する必要ない　と　うぬぼれている人間・・・

人間　様々・・・

でも　どうせ生きるなら

成長したい・・・

向上したい・・・

と思わないかな・・・？？？

向上心ある人は、自分の組織に在籍する人間には　少なくとも向上心を持ってもらわねば困るし・・・持ってもらわねば、自分自身の目標に到達できない・・・

向上心ある人は、自分の組織に　向上心を持たせねばならない・・・

どうすれば　それが　できるのか？？？

もともとのその人の　素質もあるだろう・・・

でも　少なくとも　人間は　向上したい・・・と潜在的には思っているはず・・・

でも　そこに　『これくらいで充分』という満足感　と　『自惚れ』がそれを阻害する・・・

『これくらいで充分』・・・という人間には　もっと上の世界にはこういう夢があるよ・・・　ということを　リアルに描かせてあげたい。　それができれば　何割かは　さらなる上を目指すだろう。

『自惚れ』の人間には、『実はたいしたことないんだよ・・・』という　圧倒的なレベル差を見せつけて　カルチャーショックを与えれればいいかもしれない。

なかなか難しいが

自分は　向上心ない　うぬぼれた人間と付き合いたくない。

少しでも　上記のようにして　影響を与えられる自分を作る努力を怠らないようにしたい。