働き方改革関連法案について①【その他：記事234】

日本政府は働く人の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、1人ひとりが健康でよりよい将来の展望を持てるようにすることを目指し、2019年4月1日から順次、働き方改革関連法を施行した。

（働き方改革一括法は、日本法における8本の労働法の改正を行うための法律の通称である。

1.労働基準法　

2.労働安全衛生法　

3.労働時間等の設定の改善に関する特別措置法　

4.じん肺法　

5.雇用対策法　

6.労働契約法　

7.短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律　

8.労働者派遣事業の適正な運用の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律）