１分間で人を感動させる努力をする【仕事術：記事481】

自分も　立場的に　いろいろな場所で

挨拶　や　スピーチをする機会がおおくなってきた

最低限　『伝える』　そして　次に　『伝わる』

さらに　『感動させる』

真のリーダーならば　言葉に重みを持ち　『感動』を与えたい

人から学んだこと　

本で学んだこと　・・・　などを　蓄積しておいて

機械ごとに　どうやって　参加している人たちに　『感動』を与えるか？

考えて　臨みたい

1分間で人を感動させる努力を継続することは

結局は自分自身の人間としての厚みにもなるはずだ