最後まで、充実したサラリーマン人生を【仕事術：記事386】

会社の若返り策を見ながら・・・

一歩引いてしまい・・・

余計に元気がなくなる ミドル世代が多い・・・

たいして その前から 思い切ったこと・・・冒険・・・チャレンジもしていないのに・・・

これでは 元気のない人が余計に元気なくなる・・・

それをみる 若手からすれば・・・ その人たちのいる意味さえも 疑ってしまうことさえある・・・

若返り策・・・世代交代・・・は必要だ

その 本当の意味は 技術の伝承だと思う

立場を若手に譲るなら、引くだけではなく・・・

一歩上から俯瞰する立場で取り組むのはどうか？

いままでに 見えなかったものが 見えるかもしれない・・・

いや やる気さえ 失わなければ 今まで 見えなかったものが どんどん 見えるようにさえなるだろう・・・

若返り策・・・
世代交代・・・
これは 悪いことではなく
ミドル世代にとって

もっと頑張ってくれ・・・
という 応援メッセージととるべきでは ないだろうか・・・・