kenkostyle2011’s blog

『世界の人々を勇気づけ、平和と豊かさに貢献する』

働き方改革はミドル世代にとって、、、【仕事術:記事385】


働き方改革を 進めるにあたり

一番 馴染めずにいるのが 50代以上の人たちかもしれない

いわゆる ミドル世代の人たちだ

猛烈世代までいかないに しても

若い頃 新人類と 言われたかもしれないが・・・

猛烈 アナログ世代の人に しごかれて 厳しい指導を受けて 仕事で育ってきた・・・

いまの 働き方改革の 超過勤務時間制限に守られながらも ろくな 実績・成果を上げれずにいる若者をみたら・・・

説教のひとつでも したくなるだろう・・・

そのミドル世代が 時間制限のある中で 悩みながら チームを管理していかねばならない・・・

でも それは 仕事だからまだいい・・・

一番 直面するのは 働き方改革でできた 時間を実際にどう つかっていいかわからない・・・

手をこまねいてしまっている ミドル世代をよくみる・・・

働き方改革はミドル世代に とっても 自分の仕事人生 〜 自分自身の人生を みつめなおせ・・・ととるべきなのかもしれない