周りの期待 と 本人の思い とのギャップ・・・【仕事術:記事304】
うちの組織の『サンドバック』君・・・も典型的な例だが
周りが、
中途入社からの異例のスピード出世・・・
自分が引き抜いてきた人を評価をより向上させたい・・・
いろんな理由が絡み合って、
その人以上の実力が必要なポストに 配置される場合がある・・・
人間の本能として、実力以上に評価されたらうれしい・・・
だから 最初は、喜んで受ける・・・喜んでやる・・・
でも、本当の実力が伴っていないと・・・
その地位にいることが 本人もつらくなる・・・
そのまえに 周りがつらくなる・・・
そういう場面を 多々見受ける・・・
何が言いたいかというと・・・
周りの『見る眼』がより重要になってくる・・・ということ
『見る眼』にひいき目を挟んでしまい・・・
かいかぶってしまわないようにしたい・・・