周りの期待 と 本人の思い とのギャップ・・・【仕事術：記事304】

うちの組織の『サンドバック』君・・・も典型的な例だが

周りが、

中途入社からの異例のスピード出世・・・

自分が引き抜いてきた人を評価をより向上させたい・・・

いろんな理由が絡み合って、

その人以上の実力が必要なポストに　配置される場合がある・・・

人間の本能として、実力以上に評価されたらうれしい・・・

だから　最初は、喜んで受ける・・・喜んでやる・・・

でも、本当の実力が伴っていないと・・・

その地位にいることが　本人もつらくなる・・・

そのまえに　周りがつらくなる・・・

そういう場面を　多々見受ける・・・

何が言いたいかというと・・・

周りの『見る眼』がより重要になってくる・・・ということ

『見る眼』にひいき目を挟んでしまい・・・

かいかぶってしまわないようにしたい・・・