反省の仕方【仕事術：記事482】

反省の仕方にも　いろいろある

起きている事象に対して　『わかりました　すみません』と口ではいいつつも・・・

まったく　頭ではわかっていない人も実に多い

そうなってしまったことに対して　どの部分で　反省をしているか？　

反省の仕方によって　まったく異なる

真のリーダーたるもの

起きた結果に対して

仮に１００のうち１しか　悪い部分がないように思えても

あのタイミングで　自分が　あの手を打っておけば・・・

あのタイミングで　あの１を　指示しておけば・・・

あのタイミングで　嗅覚を研ぎ澄まして　自分が突っ込んで確認すべきだったか・・・

と　自分がそのラインである限り

自分が　いかに　防波堤　歯止め　になれるか？をいつも考えるのが

『真のリーダー』。

人のせいにするマインドを持っている限り

いくら　かっこつけていても

実は　『真のリーダー』になりきれてない。