読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

kenkostyle2011’s blog

『世界の人々を勇気づけ、平和と豊かさに貢献する』

指示待ち族を作らないために。

最近は、伸びて欲しい部下には、 質問に来たら、すぐ答えを言わず、、、 「それで、どうしたい?」と聞き返す。 これは、いつもいつも、、、だと部下も多少、聞くのにハードルが高くなるのと、 時間ばかりかかってしまわないように、状況を見ながら。 ただ、…

ゴルフスイング➡右ひじの使い方をテーマにレッスンしてきました②【健康アンチエイジング:記事266】

右ひじの使い方を意識し・・・ インパクトを『ライン』でとらえる・・・ そのために やった練習・・・ なんと、 グリップのないクラブを振る・・・ これは、強く握れない・・・ そして、芯でとらえないと、 全く打てない・・・ ひじの動きも、きちんとできて…

ゴルフスイング➡右ひじの使い方をテーマにレッスンしてきました。①【健康アンチエイジング:記事265】

昨日・本日 二日連続、師匠のところに ゴルフレッスンしてきました。 ドライバー・アイアン・アプローチ・パット・・・ 全てにおいて、右ひじの使い方がわるくなっていたようだ。 時々、シャンクのようなミスショットがでるのは 右ひじが返ってしまって、シ…

一人でできる・・・【仕事術:記事244】

よく、『彼はもう一人でできる。』・・・と表現する人がいる。 少なくとも、私の所属する大会社には多い。 でも、そこに、周りも ・・・ 本人も・・・ 勘違いが起きるのでは???とよく思う。 『一人でできる。』と言われた人は、確かに、そこそこの進め方…

時短真剣取組(2017開始)して・・・㉑【仕事術:記事243】

最近、プロジェクトの仕事で、そこそこの想定内の問題点は・・・ やはり、日々生じる。 最近入ってきて 1か月ちょっとの 新管理職君が 『いろいろ問題が起きます・・・ しばらく、この状況を打破するために・・・ 逆門限を緩和してほしい・・・』という申し…

上司の能力を見て、報連相するレベルを決めたほうがいい。④【仕事術:記事242】

このラインは なかなか難しい。 なんでもかんでも報告せよ・・・というのも時間の無駄。 そのラインは 上司にとって、『自分が絶対に許せないライン』『譲れないライン』 であって、 部下にとって、 『報告連絡相談する甲斐があるライン』 『報告連絡相談し…

上司の能力を見て、報連相するレベルを決めたほうがいい。③【仕事術:記事241】

上司として、最初に言っておいてあげるべきなのは・・・ 『おれの許せないラインはここだ』ときちんと言っておいてあげることだと思う。 このラインの範囲内なら、たいていのことは任す・・・ と やってもいいとも思う。

上司の能力を見て、報連相するレベルを決めたほうがいい。②【仕事術:記事240】

前記事 上司の能力を見て、報連相するレベルを決めたほうがいい。① 【仕事術:記事239】 について、誤解のないように 補足させていただきます。 なんでも かんでも 俺に報告しろ・・・という上司もよくない。 だから、 『こういうときに こういう人に こうい…

上司の能力を見て、報連相するレベルを決めたほうがいい。①【仕事術:記事239】

一ヵ月前に、うちの組織に 入ってきた幹部。 管内でも そこそこ お墨付きを得ている そこそこ優秀な 新管理職だ。 彼とは、毎日、対話をしているが、 まだ、私と ツーカーレベルに至っていない。 一ヵ月だから 当然かもしれないが・・・ 前記事で書いたよう…

さらに上を目指す相談・・・というのもある。【仕事術:記事238】

最近の部下 や 周りによくみられる・・・ 自分自身では、誰に相談をしなくても、及第点の仕事ができる・・・ という 感覚? 自信? ・・・が実にもったいない・・・と感じることが多い。 自分ならば・・・ 誰にも相談しなくても 答えを導き出せる・・・とい…

スターやタレントが育っていないと組織力は低下すると思う。【仕事術:記事237】

顧客よりも、上司の顔色ばかり見て・・・ 目立つことをよしとせず、常に 『可もなく不可もなく・・・』という状態を 『おれは精いっぱいやっている』と勘違いして・・・思い込んで・・・ そういう会社・そういう組織は、やはり 『可もなく不可もなく・・・』…

なぜ、毎日走っていても、体重が減らないのか・・・???【健康アンチエイジング:記事264】

2016年も 合計約1900kmを走った・・・ 2017年も ここまで毎日走って、年間2000km走破まで 予定通りまい進中だ。 ただ、なかなか 体重が減らない・・・ 減量ができない・・・ 朝も あまり食べず、昼もそんなに食べないのに・・・ 昼は 間…

なぜ、『良いスイング』を最後まで継続できないのかな???【健康アンチエイジング:記事263】

趣味のゴルフ・・・ やはり、うまくなりたい・・・ そして、せっかくの貴重なラウンドは、より気持ちよーく回りたい・・・ だいたい、私の特徴・・・ レッスンで学んだことなど・・・ 頭を整理して・・・ ラウンドの最初のほうは、『自分にとってのよいスイ…

顧客にとっての最適を・・・【仕事術:記事236】

顧客にとっての、最適を見抜ける眼・・・ そして、顧客にとっての、最適を提案できる責任者を選べる人材の豊富さ・・・ 金太郎飴ではなく、顧客が どんな飴を求めているか・・・ を見抜いて、それに合う 飴を持ってくる・・・ その飴で、顧客は 喜び・・・安…

金太郎飴になるつもりは、自分にはさらさらありません。【仕事術:記事235】

〈前記事の内容に続く・・・〉 自分は、金太郎飴の一部になるつもりは、さらさらありません・・・ 金太郎飴の一部に成り下がることは、自分の人生観では、許せないことです。 自分は、いまのスタンスで、誠心誠意の気持ちを忘れず・・・ 自分にしかできない…

金太郎飴ではいけない。。。【仕事術:記事234】

そして、一番の問題は・・・ 『絶対にこの仕事を取り切りたい。』 『おれが、すべての責任を取る。』 『だから、本気でこの仕事に取り組もう。』 と、本気で言い切れる人間がほとんどいないことだと思う。 その姿勢が、いつも 60%~80%の 『可もなく不…

自分最適・自社最適ではいけない。【仕事術:記事233】

私は、会社べったりの人間ではない。 だから、会社以外の方たちとも いろいろと情報交換をしている。 その中で、最近、より強く思うことがある。 私のいる会社は大企業。業界最大手である。 大企業故に、常に、組織で仕事に取り組んでいく・・・ これは 当然…

一歩引かないと多くのプロジェクトを見れないのか?【仕事術:記事232】

『ちょっと引いて管理・・・』という考え方が、実に 大企業らしい・・・大企業は定年があるから、常に人を入れ替えるので、いかに後進を育てるか・・・ばかりを考えている・・・ いかに後進を育てるかが全て・・・という考え方さえあるその考え方は正しいが…

『取り越し苦労だった』と絶対に思わせる。【仕事術:記事231】

先にも書いた記事で、 私に、『一歩引いて管理しろ・・・』 と言った組織長は 新年度からは 私の見るテリトリーを エリア管理に広げたいらしい・・・エリア管理となると、いまの 私の組織にいる時間が少なくなり・・・私が不在の間の管理が弱くなるのでは?…

上司は情報を取捨選択することも重要。【仕事術:記事230】

私の上司のもとに入ってくる情報・・・ 様々な情報があるだろう・・・ そこには、良い下請け業者・悪い下請け業者・バカなその上の上司・良いその上の上司・・ 情報源が、様々だから、 情報の内容も様々だ。 思い込みも様々だ。 だからこそ、公平に、様々な…

『一歩引け?』 【仕事術:記事229】

昨日、会社の組織長に、『今期もよく頑張ってくれた。しっかり評価させてもらいます。』と言葉をもらった。が、そんなことは 別に嬉しくもなんともない。自分の中では、自分のコンフォートゾーン内=当然の範囲 の 仕事をこなしただけだ。 それに、『評価し…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑳ 【仕事術:記事228】

新たな時短策として、週一回必ず、『ノー残業デー』を取らせている・・・ 『ノー残業』とは、18時以内事務所を出ること。 『ノー残業デー』の人には、朝から、机上に風船を掲げてもらい、 周りからも、外部から来た人にも、一目瞭然でわかるようにしている。…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑲ 【仕事術:記事227】

試行錯誤でやり始めて、最初はいろいろと問題あったが・・・ いまは、全くと言っていいほど、問題がなくなった。 ある管理職からは、「もうそろそろ、7時半逆門限の根を上げてしまいそうです・・・。 もうちょっとしたら、ギブアップしてしまうかもしれませ…

ランニング(先週末) 【健康アンチエイジング:記事262】

週末、ひととおり予定をこなした後・・・ さあ、今日もスポーツクラブに行こう・・・と思ったが・・・ ランニングシューズがない・・・ 2足ともない・・・ どうも、仕事先と仕事先に近い宿舎に置いてきてしまったらしい・・・ さて、どうしようか・・・ 201…

ランニング(先々週のある日)続 【健康アンチエイジング:記事261】

先々週のある日・・・ 朝から予定パンパン・・・ 昼飯も取る時間もないほどだった・・・ そのまま 夜の会合へ・・・ 開放されたのは、12時過ぎ・・・ 帰宅は、1時近く・・・ でも、 2017年に入って、『最低1km以上走る』連続記録をどうしても途絶えさせ…

ランニング(先々週のある日)【健康アンチエイジング:記事260】

前の日に飲んで・・・ 翌朝のタクシーも頼んでなくて・・・ 職場に、ランニングシューズも忘れてしまってて・・・ 2017年に入って、『最低1km以上走る』連続記録をどうしても途絶えさせたくなかったので・・・ 仕方なく、ランニングウエアーは来ても、痛…

『健康を害すジョギング』をしてしまいました 【健康アンチエイジング:記事259】

昨晩 健康には あまりよくない ジョギングをしてしまいました 昨日は 四時前に起床 ・・・ 昼前に 出張先へ ・・・ 出張先から 次の打ち合わせ先へ ・・・ そのまま 会食 ・・・ 二次会 ・・・ 帰宅は午前二時 ・・・ 朝からこうなるのが 予想できたので 午…

フルマラソンの時の 小便はなぜ 真っ黄色になるのか?【健康アンチエイジング:記事258】

尿は腎臓で作られますが、 濾過と再吸収の2段階に分かれる。 最初に糸球体で血球やタンパク質以外の成分が広く漉し出されます(原尿と呼びます)。 次に尿細管で体に必要なものが再吸収され、尿が作られます。 尿は基本的に「要らんもの、余ったもの」でで…

フルマラソン・・・ 痛み止め剤??? 【健康アンチエイジング:記事257】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170219-00000010-mai-sociフルマラソンで 痛み止め剤 服用・・・ 慎重になったほうがいいようです・・・ できれば 使わないほうが 良いようです・・・ 使わないと 走れない人もおられるとは思いますが・・・

フルマラソン翌日 でも 敢えて練習する 【健康アンチエイジング:記事256】

フルマラソン翌日 身体は がちがちの パキパキ状態・・・ でも 敢えて そこで 自分は練習する。 いつもより かみしめる様に ゆっくり走る・・・ この日は 5kmを走った。 そして、痛い身体を ゆっくり 入念に ストレッチをする・・・ 身体をほぐす。 自分…

フルマラソン人生23戦目 後編 【健康アンチエイジング:記事255】

2周走り終えた時点(ちょうとハーフマラソンを走ったところ)で 1:52:30 この時点で 思ったより 身体は軽かったから 前年の大会(自己ベスト)での記録を破れるかもしれない・・・ と思った。 それには 3周目も 同じラップを刻むつもり・・・で 走…

フルマラソン人生23戦目 前編 【健康アンチエイジング:記事254】

2017・02・12 名古屋メ~テレマラソン フルマラソンの部に参加した。 前年のこの大会で 自己ベストが出た大会。(3:54:42) この日は また 格別に寒かった。。。。。 一周 約10.55kmを4周する アップダウンの非常にきついコース・・…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑱ 【仕事術:記事226】

前回のブログ報告で 全てが 完璧にできるようになった・・・???と思われそうだが、 完璧にはなっていない。 その後、2週間・・・の間に、 19:30事務所撤退ノルマを 破ったのが2回あった。 その二回とも、 主任・平社員君たちを先に帰らせる日 『主…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑰ 【仕事術:記事225】

翌週 月曜日 早朝の幹部会議・・・ いろいろな議案はあったが・・・ ひととおり話が終わった後・・・ 自分の中では、幹部の姿勢として 一番伝えたかったこと・・・ この『時短プロジェクト』に対しての進め方・・・ ● 最初は 管理職C氏に施錠責任者を任せて…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑯ 【仕事術:記事224】

一週間 きちんと 19時半までの事務所撤退・・・が守られるようになったあと・・・ 週一回の所内会議にて・・・ 『時短』について話し合う場面では、 私は 笑いながら こう言いました・・・ 「なんか、最近 みんな おれのしつこさに諦めたのか・・・??? 19…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑮ 【仕事術:記事223】

私に 嘘メールをした二人も悪い・・・ しかし、一番悪いのは、「これくらいなら良いだろう・・・」と思わせてしまった、幹部の甘い姿勢だ。 これを機に、(本当はここまでしたくなかったが・・・) 事務所の機械警備会社に 毎日の 開錠・施錠完了の連絡が 私…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑭ 【仕事術:記事222】

嘘をついた二人・・・ きちんと話し合った日から・・・ 二人の仕事に対する動き・・・ こちらの 指示した時の反応・・・ 明らかに それまでよりも 良くなった。 「ピンチをチャンスに変える」ことができたように思う。

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑬ 【仕事術:記事221】

お次は 嘘をついた張本人2人を 一人ずつ個室に呼び、個人面談だ。 二人とも、ビビりまくって 部屋に入ってきた。 普段の面談なら、先に 相手の話を聞いてから、こちらの話をするが・・・ この件に関しては、訳が違う。 矢継ぎ早に、かつ、超低音ボイスで・…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑫ 【仕事術:記事220】

喧々諤々・・・やったが、30分間限定の早朝会議。 最後は 方向性と方針を確認できた。(理解度としては、まだまだなような気はしたが) 意識の低い管理職 B氏 も C氏も 「もっと真剣にやらないと・・・ボスにまた怒られる・・・」くらいの感じは 最低でも…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑪【仕事術:記事219】

さて 緊急早朝幹部会議開始。 まずは 自分の許せないことを伝えた。 ① 嘘をつくこと。 よかれ・・・と思っていることでも、ビジネスの世界では、ひとつの嘘で 得意先・クライアントとの長年の信頼関係を一気に崩壊させることもある。 これは 人間として許し…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑩【仕事術:記事218】

さて 週明け、早朝会議に臨むため、私はAM3:30に自宅を出た。 朝6:00には事務所に着いた。 着いて、デスクに就いた途端、 嘘ついた人間のうちの一人○○君が 血相を変えて、 「金曜日は嘘をついてすみませんでした・・・」と謝罪をしてきた。 その場…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑨【仕事術:記事217】

この日は、嘘をつかれたショックで・・・少々堪えた。(ほんの少々だが) 即、その夜、組織の幹部(役職者)他の3人に 事情をメール。 月曜日の早出で、緊急幹部会を開くことを連絡した。 自分自身も 多少腹は立ったのだが、実は 半分以上の気持ちは 『よし…

時短真剣取組(2017開始)して・・・⑧【仕事術:記事216】

先々週末にいろいろありました・・・ 私は 地方に出張中・・・ 定時の19:30 直前に 続々と 「今日は帰宅します」「いま事務所を出ました。お疲れさまでした。」等のメールを続々ともらった・・・ 肝心の 施錠責任者(役職者)からはメールが来ない・・…

リーダーを育てる・・・【仕事術:記事215】

吉越浩一郎さんの本をまた読んで・・・ 共感するところが多かった・・・ リーダーシップにおいて 『形式知』 ➡ 5% 『暗黙知』 ➡ 95% を占めると思われる。 『暗黙知』とは 匠・技・コツ・勘・暗黙のルール ・・・などの領域。 これらは なかなか教えら…

時短真剣取り組みから さらにさらに一週間を振り返る・・・⑦【仕事術:記事214】

ちなみに 1月4日から 『施錠責任者』を任せていた役職者は・・・ どうも まだまだ意識が低く、周りを帰らせたら 安心してしまうらしい・・・ これで 二回ルールを破ったことになるので、 この『施錠責任者』を解任した。 当面2月末まで、新しく『施錠責任…

ランニングをもっと身近に取り入れれば、もっと走りやすくなる。【健康アンチエイジング:記事254】

今日、とあるところに用があり・・・ 行きは送ってもらったが・・・最初から走ろうと思っていた。 普通に パンツだったが、いつでも走れるようにランニングシューズででかけた・・・ 用が済んだら、 リュックを背負い、パンツのまま・・・ 次の目的にまで 2…

時短真剣取り組みから さらにさらに一週間を振り返る・・・⑥【仕事術:記事213】

どうも 残業代がつかない 管理職と違い 残業代がつく 非管理職の人間は 『時短』➡『残業代が減る』という発想につながるようだ。 本音を言うと 『時短で仕事がよけいいそがしくなるのに、残業代が減る』というあほな発想にもなりかねないよう。 そういう雰囲…

時短真剣取り組みから さらに一週間を振り返る・・・⑤【仕事術:記事212】

若手・中堅は 必死に守ろうとしているのに 幹部が 時短について『本気』になりきっていない。 我々幹部の背中は 常に 若手・中堅が見ている。 『一度 やる と 合意したのだから、 もっと真剣にやれ』・・・から 始め その施錠責任者には ① 施錠責任者として…

時短真剣取り組みから さらに一週間を振り返る・・・④【仕事術:記事211】

この一週間には 一度 『ルール違反』により 幹部緊急招集反省会議を行った。 どんな 『ルール違反』だったかというと・・・ 『施錠責任者』と 組織の『副所長』がいて・・・ 若手・中堅は みな 定時までに私に『本日 業務終了し 事務所撤退しました』の報告…

ランニング 連続出走にこだわります。。。【健康アンチエイジング:記事253】

2017年、ここまで 約170kmを走っている。 今年は、ここまで 21日間連続して走り続けている・・・ 今年は、どこまでいけるか分からないが・・・ この『連続出走』にこだわってみたい。 自分のルールは とにかく毎日1km以上を走ること。 少しでも・…